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其實,在家政服務過程中,不能只是家政人員一味的迎合雇主的需求,最后喪失人格。雇主也要與家政人員融洽相處,這樣家政人員在工作期間才會更有效率,也會更有信心把工作做好,下面是一些與工作人員融洽相處的好方法:
1、在工作上,應該對家政服務員提出合理的要求,不能放任不管,要說出你的意見。如果保姆做好了,應該適當地給予鼓勵,激起其工作熱情,但如果做的不好,也不能大聲呵斥,應該心平氣和地同他(她)解釋、交流。
2、在生活上,應該給予家政服務員一定的關心,讓她能感到家庭般的溫暖,把他、她當做家庭的一員來對待,時不時地在物質上和精神上給予關懷。
3、在人格上,應該尊重家政服務員、平等對待,決不能辱罵,毆打家政服務員。侵犯人權。
4、有一顆包容的心,應考慮到家政服務員的素質偏低,工資也不高,不可能十全十美。
5、工作要求不宜一步到位,安排應循序漸進,工作上對服務員提出合理的要求,明確說出您的意見或建議。
與家政人員融洽相處是每位雇主必須盡力做到的事情,如果不能和睦相處,那么這將是對家政人員最大的挑戰。所以,每位雇主在日常生活中,需要保證每位家政人員有一個舒適的工作環境。
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